行业分析

industry analysis

人力资源和劳务派遣是新型的企业劳动用工的一种方式，国家支持，企业需要，员工认可。特别是近几年来，国家政府部门对于人力资源，劳务产业也是非常的重视，因为劳务派遣很大程度上，解决了相当大一部分劳动就业问题，为国家分忧，为企业减负，为员工增收，今后劳务派遣会越来越受到众多企业的青睐，和员工的欢迎。

劳务派遣能及时解决企业用工缺口，降低企业用工成本和风险，所以人力资源行业，是一个朝阳的产业，未来会越来越兴旺发达。

行业特点

Industry characteristics 

基于劳务派遣运作的特殊性，加盟一般分为设立分公司或加盟店的方式，分公司或加盟店能够独立开展劳务派遣招聘，输送到总部，完成签约，独立成本核算和财务核算，统一使用去哪工作品牌名称和统一的管理制度，统一接受总部的部署规划和管理。

这样非常有助于全国各地的合作企业认可和一体化操作，不断扩大我们品牌影响力，增加市场占有率，而且分公司，加盟店和代理商，就可以省心，放心，合理，正规，大胆的开发当地庞大的农民工，社会工，学生工，闲散剩余劳动力市场，成为我们下游的输送供应商。

为当地的客户提供充足的务工工作岗位，为当地政府减轻就业压力，带动工友脱贫致富，增加收入，实现帮助万千工友的致富梦想，并实现分公司，加盟店盈利创收的双重效应。